1С зарплата и управление персоналом
Подборка курсов по «1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП)» от ИПО: кадровый учет, начисление зарплаты, НДФЛ и страховые взносы, отчётность и настройки программы. Подойдет бухгалтерам-расчетчикам, кадровикам и специалистам по HR-администрированию.
-80%
Специалист по кадровому аудиту
Дополнительный материал от преподавателей программы Студентам доступны все материалы от спикеров и от методист...
-80%
Новичок
Руководитель кадровой службы
На сегодняшний день к руководителю кадровой службы предъявляются достаточно широкие требования, и многие работ...
-80%
Новичок
Кадровое делопроизводство
Сегодня грамотное кадровое делопроизводство является необходимым условием эффективного управления персоналом в...
-80%
Профи
Особенности оформления кадровых документов и организация кадрового делопроизводства
Программа курса раскрывает темы кадрового делопроизводства, требования к оформлению кадровых документов, поряд...
-80%
Профи
Современные технологии управления кадрами в государственных и муниципальных органах
Специалист по персоналу на программе освоит современные методики развития кадров, а также получит практические...
-60%
Методы оптимизации расходов на выплату белой зарплаты
Срок обучения: 72 часа Режим обучения: 1. 20 часов в неделю 2. 40 часов в неделю Дисциплины: Нормативно-правов...
-60%
Новичок
Организация кадровой работы и регулирование трудовых и служебных отношений
Срок обучения: 144 часа Режим обучения: 1. 20 часов в неделю 2. 40 часов в неделю Дисциплины: Правовые основы ...
-80%
1С: Зарплата и управление персоналом
Программный продукт «1С: Зарплата и управление персоналом» полностью автоматизирует ведение и формирование все...
-80%
Новичок
Актуальные вопросы кадрового делопроизводства: от приема до увольнения
Дополнительные материалы от преподавателей программы Студентам предоставляются учебные пособия, шаблоны докуме...
FAQ
Частые вопросы о курсах «1С:ЗУП» и обучении работе с зарплатой и кадрами.
Кому подойдут курсы по 1С:ЗУП?
Подборка подойдет новичкам, бухгалтерам по зарплате, кадровикам и HR-специалистам, которые хотят уверенно вести кадровый учет и расчет зарплаты в 1С.
Нужно ли знать бухгалтерию перед обучением?
Желательно понимать базовые термины (начисления, удержания, НДФЛ, взносы), но многие программы стартуют с основ и дают нужную теорию по ходу практики.
Что обычно изучают на курсах 1С:ЗУП?
Как правило, это настройка организации и учета, прием/перевод/увольнение, кадровые документы, табель и графики, расчёт зарплаты и отпусков/больничных, а также формирование регламентированной отчетности.
Будет ли практика в программе 1С?
Да, в большинстве курсов упор делается на практические задания: создание карточек сотрудников, начисления, выплаты, формирование отчетов и проверка типовых ошибок.
Сколько времени занимает обучение 1С:ЗУП?
Срок зависит от формата: короткие курсы по навыку могут занять несколько недель, а программы профессиональной переподготовки — несколько месяцев.
Чем полезно обучение 1С:ЗУП для карьеры?
Навык работы в 1С:ЗУП повышает ценность специалиста в бухгалтерии и кадровом делопроизводстве: ускоряет расчеты, снижает количество ошибок и помогает готовить отчетность по стандартам.