Кадровое делопроизводство
Подборка курсов профессиональной переподготовки по кадровому делопроизводству в ИПО: оформление и хранение кадровых документов, трудовые договоры, приказы, отпуска и увольнения. Дистанционный формат, удобный график и итоговый документ об обучении.
-60%
Специалист по кадровому аудиту
Дополнительный материал от преподавателей программы Студентам доступны все материалы от спикеров и от методист...
-60%
Новичок
Делопроизводство в государственных и муниципальных учреждениях
Государственные и муниципальные органы обязаны оперативно реагировать на входящие сообщения, организованно раб...
-60%
Новичок
Руководитель кадровой службы
На сегодняшний день к руководителю кадровой службы предъявляются достаточно широкие требования, и многие работ...
-60%
Новичок
Кадровое делопроизводство
Сегодня грамотное кадровое делопроизводство является необходимым условием эффективного управления персоналом в...
-60%
Профи
Особенности оформления кадровых документов и организация кадрового делопроизводства
Программа курса раскрывает темы кадрового делопроизводства, требования к оформлению кадровых документов, поряд...
-60%
Профи
Современные технологии управления кадрами в государственных и муниципальных органах
Специалист по персоналу на программе освоит современные методики развития кадров, а также получит практические...
-60%
Новичок
Организация кадровой работы и регулирование трудовых и служебных отношений
Срок обучения: 144 часа Режим обучения: 1. 20 часов в неделю 2. 40 часов в неделю Дисциплины: Правовые основы ...
-60%
Новичок
Актуальные вопросы кадрового делопроизводства: от приема до увольнения
Дополнительные материалы от преподавателей программы Студентам предоставляются учебные пособия, шаблоны докуме...
FAQ
Частые вопросы о профессиональной переподготовке по кадровому делопроизводству.
Кому подойдет профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству?
Программа подойдет новичкам, которые хотят войти в HR/кадры, а также действующим кадровикам, бухгалтерам и офис-менеджерам, которым нужно систематизировать знания и работать по актуальным требованиям.
Чему учат на переподготовке по КДП?
Обычно разбирают оформление и хранение кадровых документов, применение трудового законодательства, работу с трудовыми договорами, приказами, отпусками и увольнениями, а также типовые ошибки и подготовку к проверкам.
Нужен ли опыт работы в кадрах, чтобы начать обучение?
Нет, многие программы рассчитаны на обучение с нуля: материал дается последовательно — от базовых понятий и структуры кадровых документов до типовых процедур в организации.
Как проходит дистанционное обучение?
Как правило, доступ открывается в личном кабинете: изучаете материалы в удобное время, проходите тесты/аттестации онлайн и получаете поддержку по организационным вопросам.
Какой документ выдают после профессиональной переподготовки?
После успешного завершения программы выдают диплом о профессиональной переподготовке, который подтверждает получение новой квалификации и право вести деятельность в рамках изученного направления.
Чем отличается переподготовка от повышения квалификации по кадрам?
Переподготовка дает новую квалификацию (обычно больше часов и итоговый диплом), а повышение квалификации обновляет/углубляет навыки по текущей специальности (обычно меньше часов и удостоверение).