FAQ
Частые вопросы о профессии IT-рекрутера и обучении.
Кому подойдут курсы по IT-рекрутингу?
Обучение рассчитано как на новичков без опыта в рекрутинге, так и на HR-специалистов и классических рекрутеров, желающих освоить специфику подбора IT-персонала.
Нужно ли знать программирование для работы IT-рекрутером?
Глубокие знания программирования не требуются. Достаточно понимать основы языков программирования, специфику IT-профессий и уметь оценивать технические навыки кандидатов, чему обучают в рамках курса.
Сколько длится обучение на IT-рекрутера?
В зависимости от выбранной программы (базовый или продвинутый уровень), длительность составляет от 4 до 6 месяцев.
Помогают ли с трудоустройством после курса?
Да, студенты защищают дипломную работу перед реальными работодателями и могут получить оффер сразу после защиты проекта.
Какой документ выдается после обучения?
По окончании курса выдается свидетельство государственного образца о повышении квалификации и сертификат Otus о прохождении курса.
В каком формате проходит обучение?
Обучение проходит онлайн: интерактивные вебинары 2 раза в неделю по 2 академических часа, общение в закрытом Telegram-чате и выполнение практических домашних заданий с обратной связью от преподавателей.
Останется ли доступ к материалам после курса?
Да, доступ к учебным материалам, видеозаписям вебинаров и презентациям сохраняется навсегда в личном кабинете студента.